.

Výhody zaměstnání v ČSAD JIHOTRANS

stabilní firma, stabilní práce, pravidelná výplata, perspektivní zaměstnání, pravidelné odvody sociálního a zdravotního pojištění,
moderní vozový park, dílenské vybavení a pracovní prostředí,
cestovní náhrady podle zákona,
pravidelné odborné kursy a školení, osobní vzdělávání.

penzijní připojištění pro všechny zaměstnance ve výši 3% z hrubé mzdy, bez ohledu na výši příspěvku zaměstnance,
příspěvek zaměstnavatele každému zaměstnanci 5 000 Kč ročně na sociální výdaje / brýle, zdravotní pomůcky, lázně, rekreace, atd. /,
příspěvek na závodní stravování, obědy na pracovišti za 20 Kč,
volná jízdenka na linkové autobusy ČSAD JIHOTRANS, ČSAD STTRANS, COMETT plus Tábor a ZÁRUBA M&K pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
poskytování pracovních ochranných pomůcek zdarma,
uniformy pro řidiče autobusů zdarma,
prací prostředky na pracovní oblečení zdarma,
pracovní volno s náhradou mzdy při osobních překážkách v práci,
odměny při životních a pracovních výročích do výše 7 000 Kč,
odměny pro řidiče v soutěži „Jízda bez nehod“ do výše 10 000 Kč,
podniková spořitelna – výhodné úročení vkladů zaměstnanců, výběr hotovosti na pracovišti.

dobře fungující podnikové odbory hájí zájmy všech zaměstnanců, odborová organizovanost 69%,
uzavřená podniková kolektivní smlouva,
organizace zájezdů, kulturních akcí,
permanentky na sportovní akce, apod.,
sociální výpomoc v mimořádných životních situacích,
organizace sportovních a kulturních akcí pro zaměstnance,
vánoční večírky, společenské akce.

právní pomoc,
půjčování vozidel a nářadí,
umísťování dětí zaměstnanců do Střední odborné školy a Středního odborného učiliště automobilního v Č. Budějovicích.

„ S námi jste na dobré cestě “